Bürokratischer Führungsstil

Bürokratischer Führungsstil Definition

Der bürokratische Führungsstil ist nicht auf die Mitarbeiter ausgerichtet, sondern vorrangig auf die Aufgaben des Unternehmens.

Der Unternehmensalltag wird durch Vorschriften, Regeln, Stellenbeschreibungen, hierarchische Strukturen usw. bestimmt, Herr Meier wird genauso geführt – bzw. aus moderner Sicht nicht geführt – wie Frau Müller, auf ihre Wünsche, Fähigkeiten, Motive usw. wird jenseits der Aufgabenerfüllung kaum eingegangen.

Auch auf die Führungskräfte kommt es wenig an, ihr Entscheidungsbereich ist eng, die "Maschinerie" gibt das meiste vor.

Die Organisation ist auf dauerhafte, effiziente Abläufe getrimmt und i.d.R. wenig flexibel, um rasch auf Änderungen des Umfelds zu reagieren.