Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement Definition

Das betriebliche Gesundheitsmanagement eines Unternehmens – sofern vorhanden – dient dazu, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern und diese damit langfristig körperlich und geistig arbeitsfähig und motiviert zu erhalten (weniger Krankenstand, Fehlzeiten, Verletzungen, Arbeitsunfälle, Burnouts usw.).

Die Maßnahmen umfassen Prävention und Gesundheitsförderung wie Identifizierung von gesundheitlichen Risikofaktoren, Sportangebote, Rückenprogramme, Kurse für Stressbewältigung, Yoga, Physiotherapie, ergonomische Arbeitsplätze, Anpassungen der Arbeitsorganisation (Abwechslung, Pausen, technische Unterstützung), Ernährungsberatung, medizinische Untersuchungen / Checkups und Versorgung usw.

Hintergrund ist auch hier der demografische Wandel: das (durchschnittliche) Alter der Belegschaft steigt, der Renteneintritt verschiebt sich nach hinten.