Personalwirtschaft

Personalwirtschaft Definition

Die Personalwirtschaft – moderner: das Personalmanagement – beschäftigt sich mit dem Management – dazu gehören Planung, Organisation, Steuerung und Kontrolle – des aktuellen und zukünftigen Personals, also den Arbeitern und Angestellten, leitenden Angestellten und auch den Auszubildenden und Praktikanten sowie Bewerbern.

Die Begriffe Personalwirtschaft und Personalwesen werden in Unternehmen nicht mehr so gern verwendet – sie klingen sehr nach Verwaltung: Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Formularwesen, Blumensträuße besorgen zum Geburtstag des Mitarbeiters, Weihnachtsfeiern organisieren usw.; das bleibt zwar bestehen, der Schwerpunkt wird aber heute eher in einer für das Unternehmen entscheidenden strategischen Rolle gesehen: gute Mitarbeiter zu finden, anzulocken, zu motivieren, an das Unternehmen zu binden und deren Beschäftigungsfähigkeit bis ins hohe Alter zu erhalten. Um diese erweiterte Bedeutung klar zu machen, nennt man das gerne Human Resource Management (HRM).