Fortbildung

Fortbildung Definition

Fortbildung ist eine mögliche Maßnahme der Personalbildung bzw. Personalentwicklung.

Fortbildung baut auf bestehenden Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen des Mitarbeiters auf und stellt eine weiterführende Qualifizierung innerhalb des Unternehmens da.

§ 1 Abs. 4 Berufsbildungsgesetz (BBiG) unterscheidet bei der beruflichen Fortbildung zwei Arten:

eine Anpassungsfortbildung, um die berufliche Handlungsfähigkeit zu erhalten und anzupassen sowie
eine Fortbildung der höherqualifizierenden Berufsbildung, um die berufliche Handlungsfähigkeit zu erweitern und beruflich aufzusteigen (Aufstiegsfortbildung).

Beispiele

Beispiele: Anpassungs- und Aufstiegsfortbildung

Die Buchhalterin eines nach Internationaler Rechnungslegung (IFRS) bilanzierenden Konzerns Anna Baum nimmt an einer zweitägigen Schulung „Aktuelle Änderungen der IFRS-Standards“ teil. Das ist eine Anpassungsfortbildung: sie bleibt damit auf dem aktuellen Stand, ihre Qualifikation an sich ändert sich dadurch nicht.

Der Anlagenbuchhalter Adam Berg nimmt an einer mehrmonatigen Fortbildung zum Bilanzbuchhalter teil. Das ist eine Aufstiegsfortbildung: er erweitert seine Qualifikation und kann in Folge eine höherwertige und umfangreichere Tätigkeit übernehmen.