Definition
Aufgabensynthese bedeutet: die bei der Aufgabenanalyse ermittelten (Teil-)Aufgaben einer Organisation werden zusammengefasst
- zu Stellen (das mündet in einem Stellenplan und Stellenbeschreibungen) und
- Abteilungen.
Zusammenfassung von Aufgaben
Diese Zusammenfassung von Aufgaben kann nach unterschiedlichen Kriterien erfolgen, zum Beispiel nach
- der Tätigkeit (in der professionellen Küche: Herr Meier ist Bratenkoch, Herr Huber macht Beilagen und so weiter);
- den Objekten (Herr Müller ist komplett für Wiener Schnitzel und Zwiebelrostbraten zuständig, Herr Schmidt komplett für alle Fischgerichte und so weiter);
- nach anderen Kriterien, zum Beispiel Trennung von Entscheidung, Planung und Kontrolle (Küchenchef) und Ausführung (Köche und Küchenhilfen).
Fazit
- Aufgabensynthese = Zusammenfassung der in der Aufgabenanalyse ermittelten Teilaufgaben zu Stellen und Abteilungen.
- Zusammenfassung nach Tätigkeitsähnlichkeit (Verrichtung), Sachgebiet (Objekt), Rang oder anderen Kriterien.
- Ergebnis: Stellenplan, Stellenbeschreibungen – die formale Grundlage der Aufbauorganisation.
Selbsttest: Aufgabensynthese
Was ist das Ergebnis der Aufgabensynthese?
Richtig oder falsch?
Die Aufgabensynthese geht der Aufgabenanalyse zeitlich voraus.
Richtig
Falsch
Bei der Aufgabensynthese können Aufgaben u. a. nach Verrichtung oder nach Objekt zusammengefasst werden.
Richtig
Falsch
Was führt eine Aufgabensynthese nach dem Objekt-Prinzip?
Nochmal versuchen